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OpenAI defende demissão de três pesquisadores por 'quebra significativa de confiança'
10 fontesdesde 08 de outubro de 202610 artigos
A OpenAI respondeu publicamente à carta aberta dos três pesquisadores de segurança demitidos, afirmando que a demissão ocorreu por uma 'quebra significativa de confiança' e não por eles terem levantado preocupações de segurança. A empresa também disse que sua investigação interna encontrou violações que vão além do descrito na carta. Os pesquisadores, por sua vez, negam as acusações e afirmam terem sido demitidos por 'priorizarem a segurança'.
Resumo
A OpenAI demitiu três pesquisadores de segurança por violação de políticas ao acessar e manipular informações confidenciais.
A demissão foi motivada por uma suposta má conduta no manuseio de informações sensíveis, não por levantar preocupações de segurança.
Pesquisadores demitidos publicaram carta aberta negando as acusações de má conduta e alertando para um efeito inibidor.
Os pesquisadores rebatem a versão da empresa e dizem que o clima de medo pode impactar a segurança da IA.
A OpenAI justificou a demissão citando violação de políticas por acesso e manuseio de informações sensíveis.
A empresa confirma que a demissão foi por manuseio inadequado de informações, não por preocupações de segurança.
A OpenAI afirmou que sua investigação interna encontrou 'quebra significativa de confiança' que vai além do que foi descrito na carta aberta dos pesquisadores.
A alegação de que há mais detalhes não divulgados reforça a posição da empresa, mas sem fornecer evidências concretas.
Em resposta à carta aberta dos pesquisadores demitidos, a OpenAI publicou no X que a decisão de desligá-los não teve relação com o levantamento de preocupações de segurança, mas sim com uma 'quebra significativa de confiança' descoberta em investigação interna.
A declaração pública é a primeira resposta formal da empresa após a carta aberta dos ex-funcionários, reforçando a posição oficial da OpenAI.
Em sua carta aberta, os pesquisadores demitidos afirmaram que a demissão cria um 'efeito inibidor' e que ex-colegas agora temem falar e agir como faziam antes.
A carta, publicada na quinta-feira, expressa preocupação com o impacto das demissões na cultura interna da OpenAI, especialmente na liberdade de expressão sobre segurança.
O pesquisador demitido Mikita Balesni publicou no X que acredita que ele e os colegas foram demitidos 'por priorizarem a segurança em detrimento dos interesses de curto prazo da OpenAI como corporação'.
A declaração de Balesni é a acusação mais direta dos demitidos, contrastando com a justificativa oficial da empresa.
Citações
“have published an open letter denying the firm's claims that they mishandled sensitive information outside of established company procedures and warned that their dismissal signals a chilling effect that will have ripple effects across the company’s culture.”
Os pesquisadores rebatem a versão da empresa e dizem que o clima de medo pode impactar a segurança da IA.
— Jasmine Wang, Tomek Korbak, and Mikita Balesni, pesquisadores de segurança demitidos da OpenAI · ver em TechCrunch (AI) ↗
“Our internal investigation uncovered a significant breach of trust beyond what's outlined in the letter they published and we stand by the decision to not continue their employment.”
A alegação de que há mais detalhes não divulgados reforça a posição da empresa, mas sem fornecer evidências concretas.
— OpenAI, empresa · ver em BBC News: Technology ↗
“I believe we were fired for prioritising safety over the near-term interests of OpenAI as a corporation," Mikita Balesni posted on X, external alongside an open letter to the ChatGPT-maker, written with fellow ex-employees.”
A declaração de Balesni é a acusação mais direta dos demitidos, contrastando com a justificativa oficial da empresa.
— Mikita Balesni, Pesquisador demitido da OpenAI · ver em BBC News: Technology ↗
“I believe we were fired for prioritising safety over the near-term interests of OpenAI as a corporation," Mr Balesni said in an X post that accompanied the letter.”
A declaração de Balesni é a acusação mais direta dos demitidos, contrastando com a justificativa oficial da empresa.
— Mikita Balesni, Pesquisador demitido da OpenAI · ver em The Independent ↗
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